Habilitando Profissionais para Trabalhar em Segurança

Quem Somos

Em 10 de Outubro de 1999 foi constituída oficialmente a Guia Consultoria, os primeiros serviços executados foram na modalidade de cursos ministrados para empregados, sobre a prevenção de acidentes nos locais de trabalho. Em 2000, já desempenhávamos diversos serviços, voltados a adequação de empresas em relação ás exigências legais.

No primeiro semestre de 2008, passamos a costurar uma aliança estratégica, que nos permitiu estruturar a fusão da GUIA com outra empresa o segmento. Ocasião em que passamos a atuar também na Medicina Ocupacional, e assim fortalecemos nosso empreendimento no mercado.

Hoje constituímos uma equipe multidisciplinar, estrutura para implementar diversas Normas Regulamentadoras e obrigações legais.
Todos quesitos necessários para a adequação de empresas que contratam pelo regime celetista, a legislação vigente, independente do número de funcionários ou ramo de atividade explorada.

Segundo a Legislação Brasileira, trata-se de obrigação das empresas, adotar medidas de prevenção e combate ao surgimento de doenças ocupacionais e acidentes do trabalho. O descumprimento desta legislação pode trazer para a empresa consequências de ordem legal. Nesta conjuntura, a iniciativa do empresário, para atender às exigências da legislação, é procurar orientação adequada através de um serviço especializado neste segmento. A GUIA Consultoria está focada e estruturada para a prestação de serviços em consultoria, assessoria e gestão em segurança e medicina do trabalho, além de atuar no desenvolvimento e aplicação de cursos e treinamentos específicos, moldados à realidade de seu empreendimento. Oferecemos ao nosso cliente soluções personalizadas as suas necessidades, dando sustentação com competência técnica e alta qualidade, através da parceria comprometida com resultados positivos ao cliente.
O conjunto destes Programas visa orientar o empregador na busca de soluções simples, para eliminar questões que envolvam multas pagas por normas legais não atendidas, o que justifica a importância de se incluir o aspecto saúde e segurança na política de Recursos Humanos da empresa.


Missão
Contribuir para adequar nossos clientes a legislação trabalhista e previdenciária. Desenvolver o crescimento da equipe e promover a perenidade da empresa.

Valores e princípios
Decisões e ações pautadas em valores éticos;
Qualidade e Comprometimento como premissa;
Inovação como essência;
Humildade nos relacionamentos.


Visão
Ser até 2019, reconhecido na região de atuação como referência empresarial no segmento de Segurança e Medicina do Trabalho, pela qualidade dos serviços prestados e competência dos profissionais.